Dr. Henning Hülbach

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht
(TH Köln)

T +49 221 8888 29-0
E hh@boisseree.de

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Fachgebiete:

  • Arbeitsrecht
  • Marken-und Wettbewerbsrecht
  • Vertriebs- und Rahmenlieferverträge (Deutsch u. Englisch)

Dr. Hülbach ist ein spezialisierter Berater und versierter Prozessanwalt insbesondere für alle Bereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und seit mehr als sieben Jahren der verantwortliche Partner für Arbeitsrecht in unserer Sozietät.

Zuvor war er über 10 Jahre lang Partner im Arbeitsrechtsteam der renommierten Wirtschaftskanzlei seitz in Köln. Zusätzliche jahrelange Erfahrung als Syndikus-Anwalt für bekannte deutsche Telekommunikations-Unternehmen runden seine Beratungskompetenz, insbesondere im markenrechtlichen Bereich, ab.

Dr. Hülbach berät und vertritt Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen und Verhandlungen mit Betriebsräten und Behörden, bei Umstrukturierungen, Trennungs-Maßnahmen, Wettbewerbsverboten, Fremdpersonaleinsatz oder dem Beschäftigtendatenschutz. Kenntnisse der jeweils branchenspezifischen Tariflage, etwa im Bauhaupt- und Nebengewerbe, sind bei der Beratung selbstverständlich.

Dr. Hülbach arbeitet auf Deutsch und Englisch. Internationale Fragestellungen werden über ausländische Kooperationspartner aus einer Hand koordiniert.

Dr. Hülbach ist Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der TH Köln und engagiertes Mitglied im ständigen Autorenteam des Arbeitsrechtsberaters im Otto-Schmidt-Verlag mit mehr als 140 Besprechungen zu arbeitsrechtlichen Gerichtsentscheidungen sowie seit vielen Jahren Co-Autor im Tschöpe, Arbeitsrechtshandbuch.

Dr. Hülbach ist verheiratet und hat zwei Töchter. Er spielt Tennis und fährt Ski. Als Chef des Großen Rats der Kölner-Narrenzunft steht er rheinischem Humor und dem Kölner Karneval nahe.


Bücher:

  • Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht
    Tschöpe (Hrsg.), Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, Dr. Otto Schmidt-Verlag, Köln, 11. Auflage, 2019, Dr. Hülbach ist Autor des Kapitels über Vertragsstrafen im Arbeitsrecht und war über viele Auflagen Mitautor des Kapitels über § 102 BetrVG (Betriebsratsanhörung).
  • Internet für Juristen
    Langenhan, Internet für Juristen - Internetadressen und ihre Bewertung, 4. aktualisierte und erweiterte Auflage, Luchterhand-Verlag, Köln, 2003, Dr. Hülbach ist Co-Autor der rechtlichen Einführung zum Internetrecht
  • Vertragshandbuch Telemedia
    Schuster, Vertragshandbuch Telemedia, Vertragspraxis im Telekommunikations-, Multimedia- und Internetrecht, C. H. Beck-Verlag, München, 2001, Dr. Hülbach ist Autor des Kapitels: Verträge über E-Mail Services

Fachzeitschriften:

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

  • Folgen illegaler grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung 
    AuA 2017, 554

Der Arbeitsrechtsberater, Verlag Dr. Otto Schmidt KG (ArbRB)

  • Beschränkung der Ablehnungsgründe für Elternteilzeit durch das Ablehnungsschreiben 
    BAG v. 11.12.2018 9 AZR 298/18 | ArbRB 2019, 167-168
  • Verlängerung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen der Altersgrenze gem. § 41 Satz 3 SGB VI 
    BAG v. 19.12.2018 7 AZR 70/17 | ArbRB 2019, 131-132
  • Anwaltshaftung bei verspätet erhobener Kündigungsschutzklage 
    BGH v. 14.02.2019 IX ZR 181/17 | ArbRB 2019, 109-110
  • Verwertungsverbot für E-Mails eines Arbeitnehmers im Prozess 
    Hessisches LAG v. 21.09.2018 10 Sa 601/18 | ArbRB 2019, 72-73
  • Anspruch des Betriebsrats auf Einsichtnahme in nicht anonymisierte Gehaltslisten 
    LArbG Hannover v. 22.10.2018 12 TaBV 23/18 | ArbRB 2019, 42-43
  • Verstoß einer Ausschlussfrist gegen das Mindestlohngesetz 
    BAG v. 18.09.2018 9 AZR 162/18 | ArbRB 2019, 4
  • Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist vererblich 
    EuGH v. 06.11.2018 C-569/16 u. C-570/16 | ArbRB 2018, 360-361
  • Zugang einer Kündigung während eines Auslandsaufenthalts – Nachträgliche Klagezulassung 
    BAG v. 25.04.2018 2 AZR 493/17 | ArbRB 2018, 294-295
  • Zugang einer Kündigung während eines Auslandsaufenthalts – Nachträgliche Klagezulassung 
    BAG v. 25.04.2018 2 AZR 493/17 | ArbRB 2018, 302-303
  • Erweiterung der sachgrundlosen Befristungsmöglichkeiten durch Tarifvertrag – Vertragliche 
    BAG v. 21.03.2018 7 AZR 428/16 | ArbRB 2018, 261
  • Zulässigkeit einer Ausschlussfristenregelung trotz Verstoßes gegen § 3 Satz 1 MiLoG – 
    ArbG Hamburg v. 02.05.2018 3 Ca 370/17 | ArbRB 2018, 234
  • Betriebsbedingte Kündigung eines Leiharbeitnehmers bei gleichzeitiger Wiedereinstellungszusage 
    ArbG Mönchengladbach v. 20.03.2018 1 Ca 2686/17 | ArbRB 2018, 201-202
  • Grippeschutzimpfung im Unternehmen – Haftung für Impfschäden 
    BAG v. 21.12.2017 8 AZR 853/16 | ArbRB 2018, 162-163
  • Sozialversicherungspflicht von Taxifahrern beim sog. „Mietmodell“ 
    SG Dortmund v. 05.02.2018 S 34 BA 1/18 ER | ArbRB 2018, 176-177
  • Sachgrundbefristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung bei Serienschauspielern 
    BAG v. 30.08.2017 7 AZR 864/15 | ArbRB 2018, 69-70
  • Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl hinsichtlich Weiterbeschäftigungsmöglichkeit 
    BAG v. 27.07.2017 2 AZR 476/16 | ArbRB 2018, 40-41
  • Kein Aufstockungsanspruch nach Besetzung der freien Stelle 
    BAG v. 18.07.2017 9 AZR 259/16 | ArbRB 2017, 364-365
  • Überwachung mittels Keylogger – Verwertungsverbot 
    BAG v. 27.07.2017 2 AZR 681/16 | ArbRB 2017, 331-332
  • Betriebsteil als selbstständiger Betrieb – Räumlich weite Entfernung vom Hauptbetrieb 
    BAG v. 17.05.2017 7 ABR 21/15 | ArbRB 2017, 307-308
  • Regelung über Vertragsende 
    BAG v. 15.02.2017 7 AZR 291/15 | ArbRB 2017, 234
  • Fristlose Kündigung eines Berufskraftfahrers wegen Drogenkonsums in der Freizeit 
    BAG v. 20.10.2016 6 AZR 471/15 | ArbRB 2017, 5-6
  • Betrieblicher Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes bei mehreren Betriebsstätten 
    BAG v. 19.07.2016 2 AZR 468/15 | ArbRB 2016, 295-296
  • AGB-Kontrolle einer Vertragsstrafenabrede 
    BAG v. 17.03.2016 8 AZR 665/14 | ArbRB 2016, 263-264
  • Zur Wirksamkeit einer Verzichtsklausel im Aufhebungsvertrag 
    BAG v. 24.02.2016 5 AZR 258/14 | ArbRB 2016, 197-198
  • Annahmeverzug – Kein Unvermögen bei vertraglichem Beschäftigungsverbot 
    BAG v. 21.10.2015 5 AZR 843/14 | ArbRB 2016, 135-136
  • Keine Anrechnung eines Praktikums auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis 
    BAG vom 19.11.2015, Az. 6 AZR 844/14 ArbRB 2016, 70
  • Annahmeverzug – Kein Unvermögen bei vertraglichem Beschäftigungsverbot 
    BAG vom 21.10.2015, Az. 5 AZR 843/14 ArbRB 2016, 135
  • Vergütung von Bereitschaftszeiten nach dem TVöD und dem MiLoG 
    LAG Köln vom 15.10.2015, Az. 8 Sa 540/15, ArbRB 2016, 76
  • Bewertung von Fahrzeiten im Außendienst als Arbeitszeit 
    EuGH vom 10.09.2015, Az. Rs. C-266/14 ArbRB 2015, 291
  • Unterlassungsverfügung gegen rechtswidrigen Streik 
    LAG Hessen vom 09.09.2015, Az. 9 SaGa 1082/15 ArbRB 2015, 331
  • Anwendbarkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots auf Beteiligungen an Wettbewerbsunternehmen 
    BAG vom 07.07.2015, Az. 10 AZR 260/14 ArbRB 2015, 323
  • Zum Haftungsmaßstab bei Schadensverursachung im Betrieb durch Auszubildenden 
    BAG vom 19.03.2015, Az. 8 AZR 67/14 ArbRB 2015, 295
  • Videoaufnahme eines Arbeitnehmers – Unterlassungsanspruch 
    BAG vom 11.12.2014, Az. 8 AZR 1010/13 ArbRB 2015, 165
  • Befristung einer Arbeitszeitverringerung – Inhaltskontrolle 
    BAG vom 10.12.2014, Az. 7 AZR 1009/12 ArbRB 2015, 170
  • Gleichbehandlungsgrundsatz bei Dienstkleidungsvorschriften in BV 
    BAG vom 30.09.2014, Az. 1 AZR 1083/12, ArbRB 2015, 43
  • Benachteiligung wegen des Geschlechts – Indizwirkung von Statistiken 
    BAG vom 18.09.2014, Az. 8 AZR 753/13, ArbRB 2015, 69
  • Beendigung alternierender Telearbeit 
    LAG Düsseldorf vom 10.09.2014, Az. 12 Sa 505/14, ArbRB 2015, 10
  • Innerbetriebliche Ausschreibung vor einer Stellenbesetzung 
    BAG vom 30.04.2014, Az. 7 ABR 51/12, ArbRB 2014, 299
  • Verschweigen von alten Vorstrafen und Ermittlungsverfahren – Anfechtung 
    BAG vom 20.03.2014, Az. 2 AZR 1071/12, ArbRB 2014, 327
  • Arbeitsvertrag in fremder Sprache – Gültigkeit einer Ausschlussfrist 
    BAG vom 19.03.2014, Az. 5 AZR 252/12 (B), ArbRB 2014, 230
  • Bemessung eines Leistungsbonus – Festsetzung auf „Null“ 
    BAG vom 19.03.2014, Az. 10 AZR 622/13, ArbRB 2014, 198
  • Kein Verzicht auf tarifliche Ansprüche nach Betriebsübergang 
    BAG vom 12.02.2014, Az. 4 AZR 317/12, ArbRB 2014, 165
  • Kündigungsschutzklage – Wahrung der Klagefrist durch Erhebung einer allgemeinen Feststellungsklage 
    BAG vom 26.09.2013, Az. 2 AZR 682/12, ArbRB 2014, 133
  • Auskunftsanspruch des Betriebsrats bezüglich Abmahnungen 
    BAG vom 17.09.2013, Az. 1 ABR 26/12, ArbRB 2014, 76
  • Kündigung während der Wartezeit – Betriebsratsanhörung 
    BAG vom 12.09.2013, Az. 6 AZR 121/12, ArbRB 2014, 8
  • Krankheitsbedingte Kündigung Schwerbehinderter – Prüfungsumfang des Integrationsamtes 
    VG Saarland vom 06.09.2013, Az. 3 K 408/13, ArbRB 2014, 73
  • Wiedereinsetzung in den vorigen Stand trotz fehlerhafter Berufungsschrift 
    BAG vom 11.07.2013, Az. 2 AZB 6/13, ArbRB 2013, 306
  • Außerordentliche Verdachtskündigung – Nachschieben von Gründen 
    BAG vom 23.05.2013, Az. 2 AZR 102/12, ArbRB 2014, 38
  • Kündigungsschutz für „Alt-Arbeitnehmer“ trotz rechtlicher Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses 
    BAG vom 23.05.2013, Az. 2 AZR 54/12, ArbRB 2013, 328
  • Unwirksamkeit einer Kündigung wegen mangelnder Bestimmtheit 
    BAG vom 15.05.2013, Az. 5 AZR 130/12, ArbRB 2013, 300
  • Haftung des Anwalts wegen Versäumnis einer materiellen Ausschlussfrist 
    BGH vom 25.04.2013, Az. IX ZR 65/12, ArbRB 2013, 241
  • Beginn einer tariflichen Ausschlussfrist bei Widerspruch gegen Betriebsübergang 
    BAG vom 16.04.2013, Az. 9 AZR 731/11, ArbRB 2013, 267
  • Zustimmung zur Kündigung eines schwerbehinderten Menschen 
    VG Stuttgart vom 04.03.2013, Az. 11 K 3968/12, ArbRB 2013, 181
  • Keine Altersdiskriminierung eines Bewerbers bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils 
    LAG Köln vom 23.01.2013, Az. 3 Sa 686/12, ArbRB 2013, 269
  • Abordnungsvertretung – Anforderungen an die Rückkehrprognose 
    BAG vom 16.01.2013, Az. 7 AZR 661/11, ArbRB 2013, 138
  • Umgehung von § 613a BGB trotz Wechsel zu einer BQG 
    BAG vom 25.10.2012, Az. 8 AZR 572/11, ArbRB 2013, 69
  • Fristlose Kündigung wegen eines beleidigenden Facebook-Eintrags 
    LAG Hamm vom 10.10.2012, Az. 3 Sa 644/12, ArbRB 2013, 12
  • Schadensersatz wegen Löschung eines E-Mail-Postfachs nach Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses 
    OLG Dresden vom 05.09.2012, Az. 4 W 961/12, ArbRB 2013, 148
  • Ehrenrührige Äußerungen während eines Arbeitskampfes 
    LAG Düsseldorf vom 17.08.2012, Az. 8 SaGa 14/12, ArbRB 2012, 369
  • Entfernung einer zu Recht erteilten Abmahnung wegen Zeitablaufs 
    BAG vom 19.07.2012, Az. 2 AZR 782/11, ArbRB 2013, 37
  • Darlegungs- und Beweislast im Überstundenprozess 
    BAG vom 16.05.2012, Az. 5 AZR 347/11, ArbRB 2012, 301
  • Außerordentliche Kündigung wegen „Stalking” 
    BAG vom 19.04.2012, Az. 2 AZR 258/11, ArbRB 2012, 328
  • Außerordentliche Kündigung eines schwerbehinderten Menschen 
    BAG vom 19.04.2012, Az. 2 AZR 118/11, ArbRB 2012, 362
  • Massenentlassungsanzeige – Stellungnahme des Betriebsrats 
    BAG vom 21.03.2012, Az. 6 AZR 596/10, ArbRB 2012, 201
  • Umgehung von § 613a BGB durch Aufhebungsvertrag und Befristung 
    LAG Köln vom 07.03.2012, Az. 9 Sa 1310/11, ArbRB 2012, 302
  • Unwirksamkeit einer pauschalen Abgeltung von Überstundenvergütung 
    BAG vom 22.02.2012, Az. 5 AZR 765/10, ArbRB 2012, 232
  • Weiterleitung einer dienstlichen E-Mail an die private E-Mail-Adresse 
    LAG Hamm vom 16.01.2012, Az. 7 Sa 1201/11, ArbRB 2012, 139
  • Urlaubsabgeltungsanspruch – Verfall aufgrund tariflicher Ausschlussfristen 
    BAG vom 13.12.2011, Az. 9 AZR 399/10, ArbRB 2012, 170
  • Kündigung während Wartezeit – Kein zusätzlicher Schutz durch EU-Grundrechte 
    BAG vom 08.12.2011, Az. 6 AZN 1371/11, ArbRB 2012, 104
  • Maßregelungsverbot – Schadensersatz bei unterlassener Vertragsverlängerung 
    BAG vom 21.09.2011, Az. 7 AZR 150/10, ArbRB 2012, 106
  • Wirksamkeit tarifvertraglicher Altersgrenzen 
    BAG vom 21.09.2011, Az. 7 AZR 134/10, ArbRB 2012, 40
  • Kein Unterlassungsanspruch für den Europäischen Betriebsrat 
    LAG Köln vom 08.09.2011, Az. 13 Ta 267/11, ArbRB 2011, 338
  • Kettenbefristungen im Rahmen des WissZeitVG 
    BAG vom 24.08.2011, Az. 7 AZR 228/10, ArbRB 2012, 43
  • Fristablauf – Gesetzlicher Feiertag 
    BAG vom 24.08.2011, Az. 8 AZN 808/11, ArbRB 2011, 371
  • Befristungskontrolle bei Kombination von auflösender Bedingung und zeitlicher Höchstbefristung 
    BAG vom 29.06.2011, Az. 7 AZR 6/10, ArbRB 2011, 365
  • Anfechtung einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers 
    BAG vom 09.06.2011, Az. 2 AZR 418/10, ArbRB 2012, 7
  • Kein Erstattungsanspruch für häusliches Arbeitszimmer eines Lehrers 
    BAG vom 12.04.2011, Az. 9 AZR 14/10, ArbRB 2011, 294
  • Unwirksamer Widerruf der Bestellung zum Datenschutzbeauftragten 
    BAG vom 23.03.2011, Az. 10 AZR 562/09, ArbRB 2011, 258
  • Erneute Verdachtskündigung nach Anklageerhebung 
    BAG vom 27.01.2011, Az. 2 AZR 825/09, ArbRB 2011, 197
  • Verdachtskündigung – Straftat 
    BAG vom 25.11.2010, Az. 2 AZR 801/09, ArbRB 2011, 167
  • Erstattungsanspruch – Unfallschaden am Privatfahrzeug 
    BAG vom 28.10.2010, Az. 8 AZR 647/09, ArbRB 2011, 165
  • Betriebsübergang auch bei fehlendem Arbeitsvertrag mit Veräußerer 
    EuGH vom 21.10.2010, Az. Rs. C-242/09, ArbRB 2010, 358
  • Nachträgliche Zulassung einer Befristungskontrollklage 
    BAG vom 06.10.2010, Az. 7 AZR 569/09, ArbRB 2011, 137
  • Arbeitsrechtl. Bedeutung der Bestellung zum Datenschutzbeauftragten 
    BAG vom 29.09.2010, Az. 10 AZR 588/09, ArbRB 2011, 39
  • Vorgerichtlicher Rechtsmittelverzicht bzgl. Beschlussverfahren wirksam 
    BAG vom 08.09.2010, Az. 7 ABR 73/09, ArbRB 2011, 143
  • Entschädigungsanspruch schwerbehinderter Menschen bei Bewerbung 
    BAG vom 17.08.2010, Az. 9 AZR 839/08, ArbRB 2011, 37
  • Fristlose Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs 
    LAG Niedersachsen vom 31.05.2010, Az. 12 Sa 875/09, ArbRB 2010, 300
  • Sozialplan – Kürzungsregelung wegen Alters 
    BAG vom 23.03.2010, Az. 1 AZR 832/08, ArbRB 2010, 236
  • Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist 
    BAG vom 26.11.2009, Az. 2 AZR 272/08, ArbRB 2010, 173
  • Interessenausgleich mit Namensliste 
    BAG vom 05.11.2009, Az. 2 AZR 676/08, ArbRB 2010, 173
  • Mindestlohn bei Zeitarbeit 
    BAG vom 21.10.2009, Az. 5 AZR 951/08, ArbRB 2010, 40
  • Unwirksames Punktesystem wegen Altersdiskriminierung 
    BAG vom 13.10.2009, Az. 9 AZR 722/08, ArbRB 2010, 71
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung von Leiharbeitnehmern 
    BAG vom 21.07.2009, Az. 1 ABR 35/08, ArbRB 2009, 326
  • Wirksamkeit einer Verdachtskündigung als Tatkündigung 
    BAG vom 23.06.2009, Az. 2 AZR 474/07, ArbRB 2009, 356
  • Fristlose Kündigung bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit 
    LAG Hessen vom 01.04.2009, Az. 6 Sa 1593/08, ArbRB 2010, 9
  • Beendigungs- und Änderungskündigung aus wichtigem Grund bei ordentlicher Unkündbarkeit 
    BAG vom 26.03.2009, Az. 2 AZR 879/07, ArbRB 2009, 261
  • Pfändungsschutz für Arbeitseinkommen bei Aufrechnung 
    BAG vom 17.02.2009, Az. 9 AZR 676/07, ArbRB 2009, 200
  • Kündigung eines Schwerbehinderten 
    BAG vom 11.12.2008, Az. 2 AZR 395/07, ArbRB 2009, 159
  • Befristeter Arbeitsvertrag 
    BAG vom 16.04.2008, Az. 7 AZR 1048/06, ArbRB 2008, 299
  • Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG 
    BAG vom 13.12.2007, Az. 2 AZR 971/06, ArbRB 2008, 236
  • Außerordentliche Kündigung eines Organvertreters 
    BGH vom 07.07.2007, Az. II ZR 71/06, ArbRB 2008, 7
  • Wirksame Befristung nach Vertragsbeginn 
    BAG vom 13.06.2007, Az. 7 AZR 700/06, ArbRB 2008, 36
  • Datenschutzbeauftragter 
    BAG vom 13.03.2007, Az. 9 AZR 612/05, ArbRB 2007, 163
  • Wirksamkeit einer Versetzungsklausel 
    BAG vom 13.03.2007, Az. 9 AZR 433/06, ArbRB 2007, 287
  • Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen 
    BAG vom 01.03.2007, Az. 2 AZR 217/06, ArbRB 2007, 261
  • Ruhen des Arbeitsverhältnisses 
    BAG vom 10.01.2007, Az. 5 AZR 84/06, ArbRB 2007, 132
  • Kündigung eines schwerbehinderten Menschen 
    BAG vom 07.12.2006, Az. 2 AZR 182/06, ArbRB 2007, 169
  • Sachgrundlose Befristung durch verbundene Unternehmen 
    BAG vom 18.10.2006, Az. 7 AZR 145/06, ArbRB 2007, 99
  • Mitwirkung der Personalvertretung 
    BAG vom 15.08.2006, Az. 9 AZR 571/05, ArbRB 2007, 43
  • Außerordentliche Kündigung eines schwerbehinderten, arbeitsunfähigen Betriebsrats 
    LAG München vom 03.08.2006, Az. 3 Sa 459/06, ArbRB 2006, 354
  • Bonusmeilen gebühren dem Arbeitgeber 
    BAG vom 11.04.2006, Az. 9 AZR 500/05, ArbRB 2006, 324
  • Verbot der Privatnutzung von Internet und E-Mail 
    LAG Hamm vom 07.04.2006, Az. 10 TaBV 1/06, ArbRB 2006, 356
  • Konzernkündigungsschutz 
    BAG vom 23.03.2006, Az. 2 AZR 162/05, ArbRB 2007, 8
  • Änderungskündigung 
    BAG vom 12.01.2006, Az. 2 AZR 126/05, ArbRB 2006, 194
  • Anfechtung eines Aufhebungsvertrages 
    BAG vom 15.12.2005, Az. 6 AZR 197/05, ArbRB 2006, 227
  • Außerordentliche Kündigung 
    BAG vom 24.11.2005, Az. 2 AZR 584/04, ArbRB 2006, 165
  • Kündigungsschutz eines früheren Geschäftsführers 
    BAG vom 24.11.2005, Az. 2 AZR 614/04, ArbRB 2006, 136
  • Zulässigkeit einer Vertragsstrafe in einem Formulararbeitsvertrag 
    BAG vom 18.08.2005, Az. 8 AZR 65/05, ArbRB 2006, 37
  • Sozialauswahl bei Massenkündigungen 
    LAG Rheinland-Pfalz vom 28.07.2005, Az. 6 Sa 748/04, ArbRB 2006, 77
  • Unwirksamkeit eines Rücktrittsvorbehalts 
    BAG vom 27.07.2005, Az. 7 AZR 488/04, ArbRB 2006, 35
  • Massenentlassungsanzeige – Maßgeblicher Zeitpunkt für die Anzeigepflicht 
    BAG vom 24.02.2005, Az. 2 AZR 207/04, ArbRB 2005, 228
  • Klageverzicht als Bedingung für freiwillige Abfindung 
    BAG vom 15.02.2005, Az. 9 AZR 116/04, ArbRB 2005, 323
  • Nachträgliche Befristungsabrede unwirksam 
    BAG vom 01.12.2004, Az. 7 AZR 198/04, ArbRB 2005, 162
  • Keine Gleichstellungsabrede bei fehlender Tarifbindung des Arbeitgebers 
    BAG vom 01.12.2004, Az. 4 AZR 50/04, ArbRB 2005, 136
  • Auskunftsanspruch zur Gehaltserhöhung 
    BAG vom 01.12.2004, Az. 5 AZR 664/03, ArbRB 2005, 131
  • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot bei fehlender Urkundenübergabe unverbindlich 
    BAG vom 23.11.2004, Az. 9 AZR 595/03, ArbRB 2005, 234
  • Kettenbefristung – Prüfungsvorbehalt durch Befristungskontrollklage 
    BAG vom 13.10.2004, Az. 7 AZR 218/04, ArbRB 2005, 67
  • Wahlrecht bei unverbindlichem nachvertraglichem Wettbewerbsverbot von allgemeiner Erledigungsklausel erfasst 
    BAG vom 07.09.2004, Az. 9 AZR 612/03, ArbRB 2005, 133
  • Wirksame Befristung bei projektbezogener Beschäftigung 
    BAG vom 25.08.2004, Az. 7 AZR 7/04, ArbRB 2005, 67
  • Zu kurzfristig gestelltes Teilzeitverlangen 
    BAG vom 20.07.2004, Az. 9 AZR 626/03, ArbRB 2004, 328
  • Kein Kündigungsschutz bei fehlender Qualifikation für freien Ersatzarbeitsplatz 
    BAG vom 24.06.2004, Az. 2 AZR 326/03, ArbRB 2004, 359
  • Teilzeit während Elternzeit 
    BAG vom 27.04.2004, Az. 9 AZR 21/04, ArbRB 2004, 295
  • Kündigung vor Dienstantritt 
    BAG vom 25.03.2004, Az. 2 AZR 324/03, ArbRB 2004, 232
  • Sachgrund der mittelbaren Vertretung bei befristetem Arbeitsvertrag 
    BAG vom 10.03.2004, Az. 7 AZR 397/03, ArbRB 2004, 207
  • Keine Koppelung der Befristungskontrolle an das Kündigungsschutzgesetz 
    BAG vom 06.11.2003, Az. 2 AZR 690/02, ArbRB 2004, 132
  • Wirksames Teilzeitverlangen bei Verzicht des Arbeitgebers auf 3-Monats-Frist 
    BAG vom 14.10.2003, Az. 9 AZR 636/02, ArbRB 2004, 168
  • Annahmeverzugslohn des verhaltensbedingt gekündigten Arbeitnehmers 
    BAG vom 24.09.2003, Az. 5 AZR 500/02, ArbRB 2004, 5
  • Befristete Arbeitszeiterhöhung auch mündlich wirksam 
    BAG vom 03.09.2003, Az. 7 AZR 106/03, ArbRB 2004, 67
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen 
    LAG Hamm vom 28.08.2003, Az. 13 TaBV 127/03, ArbRB 2004, 44
  • Arbeitnehmerüberlassung – untypische Einzelfälle begründen keinen abweichenden Geschäftsinhalt 
    BAG vom 06.08.2003, Az. 7 AZR 180/03, ArbRB 2003, 357
  • Wirksamkeit einer Verdachtskündigung 
    BAG vom 03.07.2003, Az. 2 AZR 437/02, ArbRB 2004, 99
  • Doppelte Schriftformklausel – keine Vertragsänderung durch betriebliche Übung 
    BAG vom 24.06.2003, Az. 9 AZR 302/02, ArbRB 2003, 323
  • Wirksame Betriebsratsanhörung trotz Kündigungserklärung vor Ablauf der Wochenfrist 
    BAG vom 08.04.2003, Az. 2 AZR 515/02, ArbRB 2003, 298
  • Pflicht zur Vorlage der AU-Bescheinigung am ersten Tag durch tarifliche Regelung? 
    BAG vom 26.02.2003, Az. 5 AZR 112/02, ArbRB 2003, 237
  • Anspruch auf Teilzeitarbeit 
    BAG vom 18.02.2003, Az. 9 AZR 356/02, ArbRB 2003, 260
  • Änderungskündigung – Frist zur vorbehaltlosen Annahme des Änderungsangebots 
    BAG vom 06.02.2003, Az. 2 AZR 674/01, ArbRB 2003, 164
  • Haftungsausschluss bei gemeinsamer Betriebsstätte 
    BAG vom 12.12.2002, Az. 8 AZR 94/02, ArbRB 2003, 109
  • Auflösende Bedingung in befristetem Arbeitsvertrag eines Bundesligatrainers 
    BAG vom 04.12.2002, Az. 7 AZR 492/01, ArbRB 2003, 136
  • Wegfall eines Urlaubsgeldanspruchs – Kein Bereicherungsanspruch bei Ausschluss tarifvertraglicher Ansprüche 
    BAG vom 01.10.2002, Az. 9 AZR 215/01, ArbRB 2003, 38
  • Kein Anspruch bei vorenthaltener Dienstwagennutzung trotz vergleichsweise geschuldeter vertragsgemäßer Abrechnung 
    BAG vom 05.09.2002, Az. 8 AZR 702/01, ArbRB 2003, 2
  • Rechtskräftige Zustimmung nach § 103 BetrVG – keine Bindungswirkung bei späterer ordentlicher Kündigung
    BAG vom 15.08.2002, Az. 2 AZR 214/01, ArbRB 2003, 72
  • Maßregelungsverbot 
    BAG vom 12.06.2002, Az. 10 AZR 340/01, ArbRB 2002, 293
  • Höhe einer tariflichen Sonderzuwendung bei Teilzeit 
    BAG vom 24.04.2002, Az. 10 AZR 651/01, ArbRB 2002, 264
  • Das Entstehen des Entgeltfortzahlungsanspruchs und die Kündigung „aus Anlass” der Arbeitsunfähigkeit 
    BAG vom 17.04.2002, Az. 5 AZR 2/01, ArbRB 2002, 191
  • Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung aufgrund arbeitgeberseitiger Veranlassung 
    BAG vom 16.04.2002, Az. 1 AZR 368/01, ArbRB 2002, 360
  • Betriebsbedingte Kündigung – Prognosemaßstab bei unsicherem Arbeitsplatzwegfall 
    BAG vom 12.04.2002, Az. 2 AZR 256/01, ArbRB 2002, 324